{"id":4722,"date":"2014-11-16T11:44:29","date_gmt":"2014-11-16T09:44:29","guid":{"rendered":"\/\/doncomos.com\/dinero\/?p=4722"},"modified":"2014-11-03T11:45:18","modified_gmt":"2014-11-03T09:45:18","slug":"como-calcular-finiquito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/como-calcular-finiquito","title":{"rendered":"C\u00f3mo calcular finiquito"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del Art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_necesitas_para_calcular_finiquito\">\u00bfQue necesitas para  calcular finiquito?<\/a><\/li><li><a href=\"#Instrucciones_para_calcular_finiquito\">Instrucciones para  calcular finiquito<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_calcular_finiquito\">Consejos para  calcular finiquito<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<p>La mayor\u00eda de las personas que trabajan o han trabajado se han encontrado en el problema de ser<strong> despedidos<\/strong> por una u otra raz\u00f3n. No solo en caso de despidos sino de renuncias o simplemente finalizaci\u00f3n de contrato. Esto hace que se presente la duda y se plantee que es lo correcto en cuanto al <strong>finiquito<\/strong>.\u00a0 Surge la duda c\u00f3mo y cuando firmarlo, si es correcto o no para lo cual siempre hay que estar bien asesorados. Saber calcular el finiquito\u00a0 es algo muy simple y puede hacerlo cualquier persona. Ante un despido hay que estar muy bien informado y asesorado para saber cu\u00e1nto es lo que la empresa le adeuda al empleado ajust\u00e1ndose siempre al estatuto de los trabajadores.<\/p>\n<p>En Doncomos.com queremos ense\u00f1arte<strong> c\u00f3mo calcular finiquito <\/strong>para que si en alg\u00fan momento te despiden no corras el riesgo de abuso por parte de la empresa. El finiquito es un <strong>documento<\/strong> en el que se calcula y se expresa la cantidad total de dinero que aun trabajador le corresponde recibir por parte del empleador cuando es despedido y en esto intervienen varios aspectos: la parte del salario del mes en el que se lo despide seg\u00fan los d\u00edas trabajados. Tambi\u00e9n la <strong>compensaci\u00f3n econ\u00f3mica<\/strong> proporcional a las pagas extras,\u00a0 el proporcional de vacaciones no disfrutadas, las\u00a0 partes correspondientes a las horas extraordinarias trabajadas o primas por productividades (esto suele pagarse con retraso) y algunas cantidades pendientes por otros motivos.<\/p>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Dinero Enlaces Adaptable -->\n                                       <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                            style=\"display:block; height:90px;\"\n                                            data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                            data-ad-slot=\"3801301768\"\n                                            data-ad-format=\"link\"><\/ins>\n                                       <script>\n                                       (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                       <\/script><div id=\"div-video-intext\"><\/div><\/div><div class='single-functions-div-instrucciones2'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Que_necesitas_para_calcular_finiquito\">\u00bfQue necesitas para  calcular finiquito?<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Papel, l\u00e1piz<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> N\u00f3minas de sueldos<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Calculadora<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Dinero 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"2300994290\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-top-instrucciones'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Instrucciones_para_calcular_finiquito\">Instrucciones para  calcular finiquito<\/span><\/h2><blockquote-content><ol>\n<li>Puede ocurrir que el finiquito sea solamente un <strong>documento que incluya la indemnizaci\u00f3n<\/strong> al terminar la relaci\u00f3n laboral, el empleado puede firmar este documento en presencia de un miembro de empresa o delegado de personal lo cual deber\u00e1 constar en el documento. Si el due\u00f1o de la empresa o empleador se niega podr\u00e1 ser sancionado con una multa por no cumplir con un derecho del empleado.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4724\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/trab-300x300.jpg\" alt=\"trab\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/trab-300x300.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/trab-150x150.jpg 150w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/trab-201x200.jpg 201w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/trab.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/li>\n<li>Por otra parte firmar el finiquito significa <strong>aceptar la liquidaci\u00f3n pero no el despido. <\/strong>Adem\u00e1s cuando se dice aceptar la liquidaci\u00f3n no es algo definitivo sino un primer c\u00e1lculo de ella. En caso de que el empleado no est\u00e9 de acuerdo con el c\u00e1lculo de la liquidaci\u00f3n o con el despido puede firmar el finiquito agregando la leyenda\u00a0 <strong>recib\u00ed no conforme<\/strong>. Esto indica que podr\u00e1 seguir luchando por lo que considere justo pero a la vez no tendr\u00e1 que esperar y podr\u00e1 cobrar inmediatamente lo calculado por la empresa.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4728\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/finiquito.art_.jpg\" alt=\"finiquito.art\" width=\"283\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/finiquito.art_.jpg 283w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/finiquito.art_-270x191.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 283px) 100vw, 283px\" \/><\/li>\n<li>Otra funci\u00f3n del finiquito es poner <strong>punto final<\/strong> a una relaci\u00f3n laboral, es decir a un contrato laboral. En general, cuando hay acuerdo total el empleado se compromete a no reclamarle nada al empleador. Por eso es muy importante saber calcularlo y saber en que condiciones firmarlo.<\/li>\n<li>La firma del finiquito si bien es algo com\u00fan no es obligatorio, no implica la\u00a0 aceptaci\u00f3n del despido del empleado\u00a0 a menos que en el texto del finiquito diga expresamente que <strong>con esto se da por saldado y finiquitado por todo concepto sin lugar a reclamo alguno<\/strong>. Por eso es tan importante saber y estar bien asesorado. Nunca se debe firmar algo sin tener en claro todo el texto, el asesoramiento legal puede ayudar mucho ante cualquier duda.<\/li>\n<li>Si el finiquito tiene por objetivo el <strong>despido de un empleado <\/strong>\u00e9ste debe hacerse con un m\u00ednimo de quince d\u00edas antes de la fecha, notificarse por escrito, indicando las causas y la fecha en que se har\u00e1 efectivo aunque puede variar seg\u00fan la antig\u00fcedad del empleado, del convenio colectivo y del tipo del contrato. Si el empleado no est\u00e1 de acuerdo firmar\u00e1 aclarando al lado de su firma\u00a0 <strong>no conforme.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4726\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/finiq-300x200.jpg\" alt=\"finiq\" width=\"300\" height=\"200\" \/><\/strong><\/li>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Dinero 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"2300994290\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><li>El finiquito debe incluir todas las remuneraciones devengadas por el trabajador, las a\u00fan no percibidas e incluso la <strong>indemnizaci\u00f3n <\/strong>en los casos en que el despido se considere injusto.<\/li>\n<li>Para calcular el finiquito hay que tener en cuenta 4 factores: El <strong>salario del mes<\/strong> (si es fijo se considera el \u00faltimo y si es variable se consideran los 6 \u00faltimos), las <strong>vacaciones no gozadas <\/strong>(estas se calculan desde el primer d\u00eda del a\u00f1o en curso hasta el d\u00eda de cese\u00a0 a raz\u00f3n de 2,5 d\u00edas por mes, descontando los d\u00edas disfrutados si los hubiere), <strong>pagas extraordinarias<\/strong> (seg\u00fan si son semestrales o anuales), <strong>otras pagas<\/strong> como indemnizaci\u00f3n, plus, pagas extras seg\u00fan el contrato.<\/li>\n<li>Para calcular el finiquito primero debes obtener el <strong>salario diario <\/strong>para ello debes mirar tus n\u00f3minas y sumar el <strong>salario base<\/strong> + <strong>pagas extras<\/strong> + <strong>plus por antig\u00fcedad<\/strong> o <strong>convenio<\/strong>\u00a0 y a este resultado dividirlo por 30. As\u00ed obtendr\u00e1s lo que cobras por d\u00eda.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-4727\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/finiquito.jpg\" alt=\"finiquito\" width=\"72\" height=\"72\" \/><\/li>\n<li>Luego hay que calcular lo que cobrar\u00edas por las <strong>pagas extras<\/strong>: Si es anual divide este monto por 365 que son los d\u00edas del a\u00f1o. Si es semestral suma los dos montos y div\u00eddelo por 365.<\/li>\n<li>Ahora debes sumar estos dos salarios diarios que calculaste en los dos pasos anteriores. Resalta este n\u00famero para utilizarlo en el pr\u00f3ximo paso.<\/li>\n<li>Ahora multiplica este n\u00famero por el n\u00famero de d\u00edas que has trabajado, es decir calcula <strong>por a\u00f1o<\/strong> cu\u00e1ntos d\u00edas trabajaste y del ultimo a\u00f1o lo que corresponda si es que no est\u00e1 completo. Multipl\u00edcalo por el n\u00famero que obtuviste en el paso anterior.<\/li>\n<li>Ten en cuenta lo siguiente: si el despido es <strong>improcedente <\/strong>debes considerar 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado,\u00a0 si es despido objetivo improcedente corresponden 33 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, si es despido objetivo corresponde 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado.<\/li>\n<li>Por \u00faltimo la cantidad obtenida anteriormente debes multiplicarla por el resultado de este \u00faltimo punto.<\/li>\n<li>En resumen, el finiquito se obtiene del siguiente modo:<\/li>\n<li><strong>\u00a0Finiquito<\/strong> = salario diario <strong>x<\/strong> n\u00famero de d\u00edas por despido x a\u00f1os trabajados<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4725\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/contrato480.240-300x209.jpg\" alt=\"contrato480.240\" width=\"300\" height=\"209\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/contrato480.240-300x209.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/contrato480.240-270x188.jpg 270w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2014\/11\/contrato480.240.jpg 344w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div class='single-functions-consejos'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Consejos_para_calcular_finiquito\">Consejos para  calcular finiquito<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li>Si dudas sobre firmar o no el finiquito, si no entiendes bien lo que expresa porque tiene t\u00e9rminos\u00a0 legales complicados no dudes en consultar un experto antes de firmar.<\/li>\n<li>Muchas veces el finiquito puede calcularse y mejorarse estableciendo un acuerdo entre el empleado y el empleador por eso es que debes saber calcularlo par evitar que pierdas dinero.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de las personas que trabajan o han trabajado se han encontrado en el problema de ser despedidos por una u otra raz\u00f3n. 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Mi familia (esposo, hijos y nieto) y mis amigos son mi fuente de vida e inspiraci\u00f3n. Soy docente pr\u00f3xima a retirarme, profesora de Matem\u00e1tica y F\u00edsica. He disfrutado mucho de mi profesi\u00f3n a la que le he agregado todas las cosas que me entretienen como leer, coser, cocinar, tejer, proyectar todo tipo de cosas, escuchar m\u00fasica, y hacer caminatas. En Doncomos.com he descubierto otra pasi\u00f3n. Me encanta escribir y transmitir todo lo que se, investigar, escribir, aprender de todo y compartir. 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