{"id":4770,"date":"2015-01-26T19:57:08","date_gmt":"2015-01-26T17:57:08","guid":{"rendered":"\/\/doncomos.com\/dinero\/?p=4770"},"modified":"2015-01-26T19:57:08","modified_gmt":"2015-01-26T17:57:08","slug":"como-saber-si-despido-es-improcedente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/como-saber-si-despido-es-improcedente","title":{"rendered":"C\u00f3mo saber si un despido es improcedente"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del Art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_necesitas_para_saber_si_un_despido_es_improcedente\">\u00bfQue necesitas para  saber si un despido es improcedente?<\/a><\/li><li><a href=\"#Instrucciones_para_saber_si_un_despido_es_improcedente\">Instrucciones para  saber si un despido es improcedente<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_saber_si_un_despido_es_improcedente\">Consejos para  saber si un despido es improcedente<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<p>Uno de los sentimientos m\u00e1s molestos y agobiantes que puede sentir uno es el ser despedido y no<strong> saber si un despido es improcedente o prodecente,<\/strong> pues no solo te est\u00e1n apartando de tu trabajo, sino que est\u00e1n quebrantando tus derechos fundamentales como lo es el derecho al trabajo.<\/p>\n<p>Independientemente de esto, si t\u00fa te encuentras con problemas econ\u00f3micos, y no tienes trabajo, esta clase de problemas hace que tengamos m\u00e1s complicaciones financieras y agranda a\u00fan m\u00e1s las que ya tenemos.<\/p>\n<p>Por ello es justo buscar el trato adecuado y saber qu\u00e9 hacer si te despiden y <strong>c\u00f3mo saber si un despido es procedente o improcedente.<\/strong><\/p>\n<p>Para ayudarte a <strong>saber si un despido es improcedente<\/strong><span style=\"color: #000000;\"><b>\u00a0o procedente<\/b><\/span>\u00a0hemos creado este art\u00edculo con la informaci\u00f3n necesaria para <strong>identificar <\/strong>si un despido es improcedente y <strong>c\u00f3mo reaccionar<\/strong> ante \u00e9l.<\/p>\n<p>Te diremos qu\u00e9 pasos seguir para demandar tus derechos despu\u00e9s del despido y qu\u00e9 tipo de indemnizaci\u00f3n exigir despu\u00e9s de un despido improcedente, as\u00ed como tambi\u00e9n te daremos los consejos adecuados para solucionar tu situaci\u00f3n laboral despu\u00e9s de un despido injustificado.<\/p>\n<p>Sigue estas instrucciones y consejos para<strong> saber si un despido es improcedente<\/strong>, saber c\u00f3mo solucionarlo de manera legal y efectiva seg\u00fan lo marca la ley y tu tipo de contrato laboral.<\/p>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Dinero Enlaces Adaptable -->\n                                       <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                            style=\"display:block; 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Estos despidos son m\u00e1s bien por cuestiones particulares de los superiores al mando como por ejemplo, le caes mal al superior, existe apat\u00eda entre los superiores y empleados, existe acoso sexual, laboral o se exige un rendimiento inhumano, hacer labores ajenas a tu funcionalidad por la que fuiste contratado, se despide a la mujer por estar embarazada, por alguna caracter\u00edstica \u00e9tnica o defecto f\u00edsico, etc\u00e9tera, cuestiones ajenas a lo laboral. Esto es en cuanto lo particular se refiere, pero tambi\u00e9n puede pasar que el despido sea por parte de la empresa, como por ejemplo, que \u00e9sta est\u00e1 por quebrar, se acab\u00f3 el trabajo o la empresa no tiene los fundamentos econ\u00f3micos para sustentar los pagos de los empleados, por lo cual recure al despido como medio de soluci\u00f3n. Todas estas situaciones son las que com\u00fanmente ocasionan un<strong> despido improcedente.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4777\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/c\u00f3mo-saber-si-un-depsido-es-improcedente.jpg\" alt=\"c\u00f3mo saber si un depsido es improcedente\" width=\"600\" height=\"357\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/c\u00f3mo-saber-si-un-depsido-es-improcedente.jpg 655w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/c\u00f3mo-saber-si-un-depsido-es-improcedente-300x179.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/c\u00f3mo-saber-si-un-depsido-es-improcedente-270x161.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00bfC\u00f3mo se identifica un despido improcedente? <\/strong>Cuando no hay una causa ligada a las funciones llanamente laborales, como por ejemplo un mal complimiento de tu funci\u00f3n laboral, una irresponsabilidad cometida por ti, o falta de aplicaci\u00f3n por tu parte, pero si aun as\u00ed se dimite de tu funci\u00f3n como empleado, es entonces que se vuelve un <strong>despido improcedente,<\/strong> pues no hay un incumplimiento o falta laboral que lo justifique.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-4778\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/identificar-una-despido-injustificado.jpg\" alt=\"identificar una despido injustificado\" width=\"600\" height=\"314\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/identificar-una-despido-injustificado.jpg 650w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/identificar-una-despido-injustificado-300x157.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/identificar-una-despido-injustificado-647x340.jpg 647w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/identificar-una-despido-injustificado-270x141.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/li>\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 cosas tienes derecho a demandar si te despidieron improcedentemente?<\/strong> Si te despidieron improcedentemente tienes derecho a demandar los salarios ca\u00eddos por parte de la empresa que te despidi\u00f3, demandar la indemnizaci\u00f3n o reinstalaci\u00f3n de tu puesto de empleo seg\u00fan elijas, demandar la restituci\u00f3n en caso de haber usado alg\u00fan tipo de calificativo, alg\u00fan tipo de anotaci\u00f3n o aviso dado a alguna instituci\u00f3n social.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4779\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-injustificado-1024x683.jpg\" alt=\"despido injustificado\" width=\"600\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-injustificado-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-injustificado-300x200.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-injustificado-270x180.jpg 270w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-injustificado.jpg 1984w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/li>\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 tratos debe tener la empresa para conmigo despu\u00e9s del despido? <\/strong>La empresa no debe tomar represalias en tu contra, debe respetar los t\u00e9rminos de la resoluci\u00f3n laboral o del laudo conciliatorio, y procurar que el ambiente laboral no sea hostil. Adem\u00e1s de esto se deben sumar los pagos de la empresa hacia el empleado como lo son la prima vacacional por las vacaciones no realizadas, los pagos extraordinarios correspondientes, y por supuesto la indemnizaci\u00f3n correspondiente a tu despido.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4780\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-un-despido-es-injustificado.jpg\" alt=\"como saber si un despido es  injustificado\" width=\"600\" height=\"399\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-un-despido-es-injustificado.jpg 640w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-un-despido-es-injustificado-300x200.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-un-despido-es-injustificado-270x180.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/li>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Dinero 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"2300994290\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><li><strong>\u00bfQu\u00e9 tipo de indemnizaci\u00f3n corresponde a este despido?<\/strong> La indemnizaci\u00f3n por lo general no pasa de 1 a\u00f1o de salario. El tipo de indemnizaci\u00f3n que tienes derecho a demandar despu\u00e9s de un <strong>despido improcedente<\/strong>, depender\u00e1 mayormente de dos cosas; el tipo de contrato que aceptaste para laborar en esa empresa y el tipo de despido. Como estamos hablando de <strong>despidos improcedentes<\/strong>, debemos dejar en claro que en Espa\u00f1a despu\u00e9s del despido injustificado, cuentas con 45 d\u00edas para exigir la indemnizaci\u00f3n, mientras que en caso de ser un despido justificado, solo contar\u00e1s con 20 d\u00edas despu\u00e9s del despido. Sin embargo no podemos tomar estos periodos como algo seguro, pues el plazo que tengas para reclamar una indemnizaci\u00f3n puede cambiar conforme a la ley y las reformas.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-4781\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-despido-es-improcedente.jpg\" alt=\"como saber si despido es improcedente\" width=\"600\" height=\"327\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-despido-es-improcedente.jpg 550w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-despido-es-improcedente-300x164.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/como-saber-si-despido-es-improcedente-270x147.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/li>\n<li><strong>\u00bfQu\u00e9 pasa si la empresa cerr\u00f3? <\/strong>En el caso de que la empresa haya cerrado o quebrado, tenemos como opci\u00f3n demandar el finiquito o liquidaci\u00f3n, este proceso consiste en pedir a la empresa una compensaci\u00f3n al trabajador o los trabajadores por el tiempo trabajado.<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div class='single-functions-consejos'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Consejos_para_saber_si_un_despido_es_improcedente\">Consejos para  saber si un despido es improcedente<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li>En caso de haber sido <strong>despedido improcedentemente <\/strong>acudir a las autoridades adecuadas como <strong>SMAC<\/strong> (Servicio de Mediaci\u00f3n, Arbitraje y Conciliaci\u00f3n), que puedan orientarnos y ayudarnos a proceder con la indemnizaci\u00f3n y justo trato para resolver el despido ser\u00eda lo m\u00e1s adecuado.<\/li>\n<li>En caso de querer demandar a la empresa, es tambi\u00e9n recomendable acudir a alg\u00fan abogado especializado en derecho laboral que oriente y puedan tramitar la acci\u00f3n correspondiente contra la empresa en cuesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Analiza bien c\u00f3mo se realiz\u00f3 tu despido, en caso de ser improcedente, puedes seguir cualquiera de los consejos que hemos expuesto aqu\u00ed despu\u00e9s de identificar tu caso te ayudar\u00e1 a resolver el problema pero recuerda que debes hacer esto r\u00e1pidamente\u00a0antes de que pase el plazo adecuado para reclamar por el despido as\u00ed como los pagos que tiene la empresa a deber contigo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uno de los sentimientos m\u00e1s molestos y agobiantes que puede sentir uno es el ser despedido y no saber si un despido es improcedente o prodecente, pues no solo te est\u00e1n apartando de tu trabajo, sino que est\u00e1n quebrantando tus [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4777,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1117],"tags":[],"class_list":["post-4770","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-despedir-un-trabajador"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - 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Estudio el segundo semestre de redes y comunicaciones en la UAM, antes de esto, estudi\u00e9 dos cuatrimestres de psicolog\u00eda, pero tuve que interrumpir mis estudios por problemas personales y econ\u00f3micos. Adoro la lectura, la m\u00fasica, el canto, la danza, la reposter\u00eda, la escritura y los gatos. Tambi\u00e9n me gusta investigar temas poco concurridos y concienciar a la gente sobre de ellos. Trato de ser siempre una mujer, educada, comprometida y responsable, tanto con mi trabajo, como con mis estudios. 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