{"id":6050,"date":"2015-09-09T19:46:58","date_gmt":"2015-09-09T17:46:58","guid":{"rendered":"http:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales"},"modified":"2017-07-07T16:14:01","modified_gmt":"2017-07-07T15:14:01","slug":"resolver-conflictos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales","title":{"rendered":"C\u00f3mo resolver conflictos laborales"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del Art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_necesitas_para_resolver_conflictos_laborales\">\u00bfQue necesitas para  resolver conflictos laborales?<\/a><\/li><li><a href=\"#Instrucciones_para_resolver_conflictos_laborales\">Instrucciones para  resolver conflictos laborales<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_resolver_conflictos_laborales\">Consejos para  resolver conflictos laborales<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<p>Los conflictos en el trabajo son uno de los mayores problemas que existen en el mundo empresarial, cuando aparecen los conflictos en el mundo laboral, normalmente<strong> el rendimiento empresarial disminuye<\/strong> ya que no se trabaja en un clima adecuado y las discusiones innecesarias hacen realizar el trabajo m\u00e1s lentamente.<\/p>\n<p>Las situaciones conflictivas suelen ser dif\u00edciles de llevar, ya que <strong>suele estar siempre implicada alguna persona demasiado dif\u00edcil de dominar<\/strong> y que va a ir con sus ideas hasta el final, y por otro lado tenemos personas demasiado t\u00edmidas que se van a dejar pisar.<\/p>\n<p>Tenemos desde peque\u00f1os conflictos y discusiones, <strong>hasta casos graves de acoso laboral<\/strong>. Lo que sabemos es que cuanto antes sean resueltos los conflictos, antes podr\u00e1 volver la empresa a la normalidad y retomar el buen clima laboral.<\/p>\n<p>Si deseas resolver conflictos laborales y no sabes como, no te pierdas \u00e9ste art\u00edculo de doncomos.com sobre c\u00f3mo resolver conflictos laborales.<\/p>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo Enlaces Adaptable -->\n                                       <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                            style=\"display:block; height:90px;\"\n                                            data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                            data-ad-slot=\"7457475747\"\n                                            data-ad-format=\"link\"><\/ins>\n                                       <script>\n                                       (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                       <\/script><div id=\"div-video-intext\"><\/div><\/div><div class='single-functions-div-instrucciones2'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Que_necesitas_para_resolver_conflictos_laborales\">\u00bfQue necesitas para  resolver conflictos laborales?<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Paciencia<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Capacidad de mediar<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Leer atentamente \u00e9stas instrucciones y llevarlas a la pr\u00e1ctica<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-top-instrucciones'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Instrucciones_para_resolver_conflictos_laborales\">Instrucciones para  resolver conflictos laborales<\/span><\/h2><blockquote-content><ol>\n<li><strong>Calmar el ambiente:<\/strong><br \/>\nLo primero es calmar la discusi\u00f3n que est\u00e9 teniendo lugar, da muy mala imagen en una empresa que dos o m\u00e1s personas est\u00e9n hablando con un tono demasiado alto o utilizando lenguaje soez e inapropiado para un puesto de trabajo.Manda a los empleados<strong> lejos el uno del otro para que los \u00e1nimos se calmen un poco<\/strong>, de esta manera conseguiremos evitar que el conflicto llegue a las manos y por un lado conseguiremos hacer valer nuestra autoridad y ganarnos el respeto.<\/li>\n<li><strong>Hablar individualmente y escuchar las versiones de todos:<\/strong><br \/>\nAhora lo suyo es hablar con todas las personas implicadas en el conflicto laboral, \u00e9sto se debe <strong>realizar por separado para evitar interrupciones<\/strong> y una reproducci\u00f3n del conflicto laboral. Deberemos escuchar las versiones de todos y las versiones de los testigos que estaban presentes en el conflicto.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-4779\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-injustificado-300x200.jpg\" alt=\"despido injustificado\" width=\"429\" height=\"286\" \/><\/li>\n<li><strong>Buscar la causa real:<\/strong><br \/>\nAhora que ya tenemos todas las versiones, deberemos intentar crear en nuestra cabeza lo que puede ser la versi\u00f3n real, esta es la parte m\u00e1s dif\u00edcil ya que c<strong>ada uno va a tirar a defenderse a el mismo y a sus amistades<\/strong>, as\u00ed como el propio jefe podr\u00eda dar la raz\u00f3n a su empleado favorito. Debemos siempre tratar de ser neutrales, no dej\u00e1ndonos llevar por favoritismos y debemos al final intentar crear la versi\u00f3n real de todo lo ocurrido en ese y en m\u00e1s conflictos.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-4789\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/acoso-laboral-300x170.jpg\" alt=\"acoso laboral\" width=\"425\" height=\"241\" \/><\/li>\n<li><strong>Cortar la situaci\u00f3n:<\/strong><br \/>\nUna vez sepamos la situaci\u00f3n, debemos intentar cortarla de ra\u00edz, la manera de hacer esto <strong>depender\u00e1 de la ra\u00edz del conflicto<\/strong>. Por ejemplo si estamos hablando de una peque\u00f1a pelea por una discusi\u00f3n bastar\u00e1 con relajar el ambiente y hacerles ver que es una tonter\u00eda, si se trata de acoso laboral deberemos llegar ya a medidas mucho m\u00e1s estrictas para evitar que no se repita nunca m\u00e1s esta situaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Castigos:<\/strong><br \/>\nA veces es necesario castigar para evitar que vuelvan a suceder conflictos, en las peque\u00f1as discusiones bastar\u00e1 con apercibir a los empleados o un peque\u00f1o castigo como un d\u00eda suspendidos de empleo y sueldo para que se calmen. Si se trata de acoso laboral <strong>deberemos tirar de reglamento<\/strong> de r\u00e9gimen interno y despedir al trabajador con despido disciplinario, ya que as\u00ed lo marca la legalidad.<br \/>\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone  wp-image-4786\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/despido-procedente-e-improcedente-300x214.jpg\" alt=\"despido procedente e improcedente\" width=\"414\" height=\"295\" \/><\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-consejos'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Consejos_para_resolver_conflictos_laborales\">Consejos para  resolver conflictos laborales<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li><strong>Prevenci\u00f3n:<\/strong> Para no tener que llegar a resolver un conflicto, se deben intentar prevenir en la mayor medida de la posible, si conseguimos prevenir los conflictos adecuadamente, evitaremos situaciones inc\u00f3modas para todos. En primer lugar <strong>no debemos contratar empleados que puedan tener fama de conflictivos<\/strong>, en segundo lugar intentaremos garantizar una convivencia buena y de respeto en la empresa, para ello evitaremos cosas conflictivas como los enchufismos y el trato desigual. Cuando deleguemos tareas a alg\u00fan empleado, intentaremos que \u00e9ste no sea demasiado autoritario y que trate con respeto a sus subordinados, finalmente podremos optar por ciertas medidas para el fomento del compa\u00f1erismo como partidos de f\u00fatbol entre los miembros de la empresa, excursiones pagadas por nosotros, actividades que requieran trabajo en equipo y que sean divertidas o hacer que los empleados trabajen juntos para fomentar una mejor convivencia entre ellos.<\/li>\n<li><strong>Testigos:<\/strong> Muchos testigos tambi\u00e9n deber\u00edan ser apercibidos, porque en vez de intentar mediar y separar, pueden favorecer que la pelea y el conflicto aumenten. Intenta que los empleados <strong>act\u00faen como primeros mediadores<\/strong> para as\u00ed evitar un conflicto mayor. Tambi\u00e9n intenta evitar que se creen peque\u00f1os grupitos dentro de la empresa, ya que podr\u00eda ocasionar rivalidades y que ciertos empleados se sintieran desplazados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los conflictos en el trabajo son uno de los mayores problemas que existen en el mundo empresarial, cuando aparecen los conflictos en el mundo laboral, normalmente el rendimiento empresarial disminuye ya que no se trabaja en un clima adecuado y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":6051,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1403],"tags":[1094],"class_list":["post-6050","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acoso-laboral","tag-mobbing","idioma-enviado-en","destacado-categoria"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.6 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo resolver conflictos laborales - Trabajo Don C\u00f3mos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los conflictos en el mundo laboral, pueden suponer una enorme bajada del rendimiento creando un ambiente hostil que puede suponer un problema, por esto...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00f3mo resolver conflictos laborales - Trabajo Don C\u00f3mos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los conflictos en el mundo laboral, pueden suponer una enorme bajada del rendimiento creando un ambiente hostil que puede suponer un problema, por esto...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Trabajo Doncomos.com: C\u00f3mo y Donde Trabajar\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/doncomos\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-09-09T17:46:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-07-07T15:14:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2016\/05\/como-reconocer-el-maltrato-laboral-3.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"426\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Azpe\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@doncomos\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@doncomos\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Azpe\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuto\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales\",\"url\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales\",\"name\":\"C\u00f3mo resolver conflictos laborales - Trabajo Don C\u00f3mos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-09-09T17:46:58+00:00\",\"dateModified\":\"2017-07-07T15:14:01+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/#\/schema\/person\/56c4c32805cdf2eb49a9f0bac57c7dd6\"},\"description\":\"Los conflictos en el mundo laboral, pueden suponer una enorme bajada del rendimiento creando un ambiente hostil que puede suponer un problema, por esto...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/resolver-conflictos-laborales#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"C\u00f3mo resolver conflictos laborales\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/#website\",\"url\":\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/\",\"name\":\"Trabajo Doncomos.com: C\u00f3mo y Donde Trabajar\",\"description\":\"Trabajo - Aprende todo lo que se ha de saber sobre los Trabajos y los Empleos. 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