{"id":6053,"date":"2015-05-27T13:20:24","date_gmt":"2015-05-27T11:20:24","guid":{"rendered":"http:\/\/doncomos.com\/trabajo\/mobbing-laboral"},"modified":"2016-09-07T08:54:02","modified_gmt":"2016-09-07T07:54:02","slug":"mobbing-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/mobbing-laboral","title":{"rendered":"C\u00f3mo es el Mobbing laboral"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del Art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_necesitas_para_el_Mobbing_laboral\">\u00bfQue necesitas para  el Mobbing laboral?<\/a><\/li><li><a href=\"#Instrucciones_para_el_Mobbing_laboral\">Instrucciones para  el Mobbing laboral<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_el_Mobbing_laboral\">Consejos para  el Mobbing laboral<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os hemos asistido al desarrollo de nuevos t\u00e9rminos en ingles utilizados para denominar algunas realidades importantes. Tal vez hayas o\u00eddo habar del Mobbing laboral. Dado que nos encontramos ante un t\u00e9rmino ingl\u00e9s poco parecido al espa\u00f1ol es muy probable que no sepas a qu\u00e9 se refiere. El mobbing es un <strong>problema muy serio<\/strong> que afecta a muchos trabajadores y que consiste, b\u00e1sicamente, en casos de acoso.<\/p>\n<p>Las personas que sufren mobbing en su entorno laboral son personas que son aisladas y humilladas y en muchos casos incluso amenazadas por uno\/a o varios acosadores. El mayor problema de todo este proceso es que en la mayor parte de las ocasiones <strong>la problem\u00e1tica parece ignorarse y nadie hace nada al respecto<\/strong>. En otras ocasiones aunque se identifique lo que ocurre es muy posible que las propias v\u00edctimas y sus allegados no sepan qu\u00e9 tienen que hacer ni c\u00f3mo poner fin a la situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el mobbing encontramos, normalmente, dos actores principales. <strong>Por un lado esta el acosado\/a y por el otro el acosador\/a<\/strong>. Los\/as acosadores se distinguen por su fuerte personalidad que tratan de imponer mediante factores psicol\u00f3gicos y sociales, la mayor parte de las veces, al acosado\/a. Los\/as acosados\/as, por su parte, comienzan a experimentar un fuerte sentimiento de stress que ha sido definido como s\u00edndrome de burn-out.<\/p>\n<p>Si quieres saber m\u00e1s sobre <strong>c\u00f3mo es el Mobbing laboral<\/strong> has llegado al sitio adecuado. A lo largo de este art\u00edculo te presentaremos sus caracter\u00edsticas m\u00e1s habituales para que sepas detectarlo y ponerle fin. Si quieres saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo es el Mobbing laboral sigue leyendo.<\/p>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo Enlaces Adaptable -->\n                                       <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                            style=\"display:block; height:90px;\"\n                                            data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                            data-ad-slot=\"7457475747\"\n                                            data-ad-format=\"link\"><\/ins>\n                                       <script>\n                                       (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                       <\/script><div id=\"div-video-intext\"><\/div><\/div><div class='single-functions-div-instrucciones2'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Que_necesitas_para_el_Mobbing_laboral\">\u00bfQue necesitas para  el Mobbing laboral?<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Identificar lo que ocurre<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-top-instrucciones'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Instrucciones_para_el_Mobbing_laboral\">Instrucciones para  el Mobbing laboral<\/span><\/h2><blockquote-content><ol>\n<li><strong>Causas del mobbing<\/strong>: el primer punto a la hora de tratar de identificar y ponerle fin al acaso laboral es el de determinar las causas del mobbing. Hay que preguntarse qu\u00e9 es lo que fomenta este tipo de acoso y si responde a las iniciativas propias de los acosadores o si bien este maltrato est\u00e1 fomentado, de forma alguna, por la propia empresa. Si se detecta que el mobbing es provocado por la forma de organizaci\u00f3n o de funcionamiento de la empresa ser\u00e1 responsabilidad suya transformar toda su estructura para asegurar que se pone fin a este tipo de comportamientos.<\/li>\n<li><strong>Motivaciones del mobbing<\/strong>: el segundo paso que debemos llevar a cabo para saber por qu\u00e9 sucede el acaso laboral es tratar de definir las motivaciones personales de los acosadores. De esta forma podr\u00e1 tratarse de poner fin a la situaci\u00f3n de forma mucho m\u00e1s efectiva. Los factores que m\u00e1s suelen alimentar este tipo de comportamientos son el miedo y la envidia. En ocasiones los acosadores temen perder su propio trabajo y comienzan a acosar a los compa\u00f1eros que perciben como m\u00e1s capaces.<\/li>\n<li><strong>Estrategias de acoso<\/strong>: tambi\u00e9n hay que tratar de identificar las estrategias de acoso que utilizan. Las m\u00e1s habituales son las de da\u00f1ar la imagen personal y laboral del trabajador acosado.c\u00f3m<\/li>\n<li><strong>Tipos de mobbing seg\u00fan la jerarqu\u00eda<\/strong>: existen diversos tipos de mobbing y hay que tratar de identificarlos. Las empresas, habitualmente, est\u00e1n organizadas de un modo jer\u00e1rquico. Como consecuencia nos encontramos con un mobbing que act\u00faa de la misma forma. Por tanto podemos hablar de tres subtipos de mobbing: ascendente, descendente u horizontal. jer\u00e1rquico.<\/li>\n<li><strong>Tipos de mobbing por objetivos<\/strong>: tambi\u00e9n podemos tratar de establecer distintos tipos de mobbing seg\u00fan los objetivos perseguidos por el acosador. En este caso debemos centrarnos en las motivaciones que llevan al acosador a hacer mobbing a otro compa\u00f1ero. En estos casos solemos hablar de cuatro tipos de mobbing: estrat\u00e9gico, de gesti\u00f3n, perverso y disciplinario.<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-consejos'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Consejos_para_el_Mobbing_laboral\">Consejos para  el Mobbing laboral<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li>En cuanto seas consciente de que es est\u00e1s sufriendo mobbing en tu entorno laboral deber\u00edas animarte a denunciar la situaci\u00f3n. De lo contrario continuar\u00e1s estando muy frustrado\/a en tu puesto de trabajo y sufriendo los abusos de tu acosador\/a.<\/li>\n<li>Si te das cuenta de que en tu empresa hay algunos trabajadores sufriendo mobbing tambi\u00e9n deber\u00edas animarte a denunciarlo sin importar que tu no seas la v\u00edctima. La pasividad de los compa\u00f1eros ante una situaci\u00f3n de mobbing es otro de los grandes problemas a la hora de enfrentarnos a la tarea de eliminar esta pr\u00e1ctica de acoso laboral de todas las empresas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En los \u00faltimos a\u00f1os hemos asistido al desarrollo de nuevos t\u00e9rminos en ingles utilizados para denominar algunas realidades importantes. Tal vez hayas o\u00eddo habar del Mobbing laboral. 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