{"id":6059,"date":"2015-05-23T21:20:28","date_gmt":"2015-05-23T19:20:28","guid":{"rendered":"http:\/\/doncomos.com\/trabajo\/denunciar-maltrato-laboral"},"modified":"2018-02-28T08:55:01","modified_gmt":"2018-02-28T07:55:01","slug":"denunciar-maltrato-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/denunciar-maltrato-laboral","title":{"rendered":"C\u00f3mo denunciar el maltrato laboral"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del Art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Que_necesitas_para_denunciar_el_maltrato_laboral\">\u00bfQue necesitas para  denunciar el maltrato laboral?<\/a><\/li><li><a href=\"#Instrucciones_para_denunciar_el_maltrato_laboral\">Instrucciones para  denunciar el maltrato laboral<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_denunciar_el_maltrato_laboral\">Consejos para  denunciar el maltrato laboral<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<p>En nuestro blog ya hemos hablado en varias ocasiones sobre el maltrato, o acoso, laboral tambi\u00e9n denominado como mobbing. En el art\u00edculo de hoy vamos a explicarte paso a paso c\u00f3mo denunciar l maltrato laboral. <strong>El maltrato laboral es una de las grandes lacras en el mundo laboral<\/strong>. En estas condiciones de maltrato siempre existe un maltratador o maltratadora que acosa a una o varias v\u00edctimas. Las v\u00edcitimas suelen sufrir ataques de ansiedad y depresi\u00f3n y pueden ver sus capacidades profesionales y emocionales muy mermadas.<\/p>\n<p>Si quieres aprender a <a href=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/reconocer-maltrato-laboral\">reconocer el maltrato laboral<\/a> te aconsejamos que leas este art\u00edculo<\/p>\n<p><strong>Reconocer una situaci\u00f3n de maltrato laboral y denunciarla es algo muy importante<\/strong>. Si has reconocido alguna situaci\u00f3n de este tipo debes denunciarlo inmediatamente. La pasividad del resto de compa\u00f1eros y colegas ante este tipo de comportamiento no hace m\u00e1s que reforzar el maltrato que el acosador est\u00e1 realizando. Por tanto todos y cada uno de nosotros debemos aprender a reconocer este tipo de situaciones y saber c\u00f3mo denunciar el maltrato laboral para poder ponerle fin de la manera m\u00e1s r\u00e1pida y efectiva posible.<\/p>\n<p>La denuncia del maltrato laboral consiste en una serie de acciones legales que ayudan a defender los derechos del trabajador o trabajadora acosado. Se trata de una serie de herramientas y protocolos que se han mostrado sumamente \u00fatil para poner fin al acoso laboral. Si quieres saber m\u00e1s sobre<strong> c\u00f3mo denunciar el maltrato laboral<\/strong> sigue leyendo, a continuaci\u00f3n te contamos todo lo que necesitas saber al respecto:<\/p>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo Enlaces Adaptable -->\n                                       <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                            style=\"display:block; height:90px;\"\n                                            data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                            data-ad-slot=\"7457475747\"\n                                            data-ad-format=\"link\"><\/ins>\n                                       <script>\n                                       (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                       <\/script><div id=\"div-video-intext\"><\/div><\/div><div class='single-functions-div-instrucciones2'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Que_necesitas_para_denunciar_el_maltrato_laboral\">\u00bfQue necesitas para  denunciar el maltrato laboral?<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Asesoramiento legal<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-top-instrucciones'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Instrucciones_para_denunciar_el_maltrato_laboral\">Instrucciones para  denunciar el maltrato laboral<\/span><\/h2><blockquote-content><ol>\n<li><strong>Ponte en contacto con profesionales<\/strong>: desde el momento en el que detectes na situaci\u00f3n de este tipo debes acudir a profesionales. Nos encontramos ante unas situaciones muy complejas en las que es sumamente dif\u00edcil actuar. Lo m\u00e1s probable es que no puedas ponerles fin por ti mismo\/a aunque esa sea tu intenci\u00f3n. Por tanto lo primero que debes hacer es acudir a profesionales que puedan asesorarte y ayudarte. Si eres la v\u00edctima del maltrato deber\u00edas acudir tambi\u00e9n a un psic\u00f3logo que te ayude a neutralizar los efectos psicol\u00f3gicos negativos del maltrato que has estado sufriendo.<\/li>\n<li><strong>Acude al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud:<\/strong> todas las grandes empresas cuentan con este tipo de comit\u00e9. Deber\u00e1s denunciar la situaci\u00f3n ante ellos y ser\u00e1n los miembros de este comit\u00e9 los que se pongan en contacto con el representante de los trabajadores para que se de inicio a una investigaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Informar a la empresa<\/strong>: este es un paso muy importante que no debes saltarte en ning\u00fan momento. Antes de realizar la denuncia legal oportuna debes avisar a tu empresa. El informe debe presentarse por escrito y por duplicado. Una copia ser\u00e1 para ti y la otra para la empresa. En tu copia debe constar que la empresa ha recibido su ejemplar. De esta forma quedar\u00e1 constancia escrita del proceso. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0 <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-4833\" src=\"\/\/doncomos.com\/dinero\/wp-content\/uploads\/sites\/11\/2015\/01\/contrato-de-compraventa-de-vehiculos-300x227.jpg\" alt=\"contrato-de-compraventa de vehiculos\" width=\"300\" height=\"227\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/01\/contrato-de-compraventa-de-vehiculos-300x227.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/01\/contrato-de-compraventa-de-vehiculos-264x200.jpg 264w, https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2015\/01\/contrato-de-compraventa-de-vehiculos.jpg 476w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/li>\n<li><strong>Reuniones con la empresa<\/strong>: lo m\u00e1s habitual es que a partir del momento de la denuncia legal se lleven a cabo varias reuniones. Estas deben realizarse ante la presencia de un asesor legal, un abogado, o de un asesor sindical.<\/li>\n<li><strong>Diversas medidas legales<\/strong>: hay diferentes medidas que pueden llevarse a cabo. La primera de ellas es la administrativa, a trav\u00e9s de la cual puedes solicitar una inspecci\u00f3n de trabajo. Tambi\u00e9n existe la medida judicial para la que tendr\u00e1s que contratar a un abogado que te asesore y represente a lo largo de todo el proceso.<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-consejos'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Consejos_para_denunciar_el_maltrato_laboral\">Consejos para  denunciar el maltrato laboral<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li>Denunciar este tipo de casos es algo muy importante. Recuerda que de no hacerlo la situaci\u00f3n ir\u00e1 cada vez a peor.<\/li>\n<li>No importa si tu no eres la v\u00edctima del maltrato. Si lo has detectado es importante que lo denuncies. Estar\u00e1s haci\u00e9ndole un gran favor a la persona maltratada y, por supuesto, estar\u00e1s haciendo lo correcto.<\/li>\n<li>En algunos casos denunciar este tipo de maltrato puede resultar dif\u00edcil. Sobre todo cuando el maltratador es uno de tus jefes. Por esta raz\u00f3n debes denunciarlo de forma inmediata y estar tranquilo ya que todas tus conversaciones con los abogados ser\u00e1n confidenciales.<\/li>\n<li>Si el maltrato laboral se ha llevado al l\u00edmite y ha provocado alguna enfermedad, psicol\u00f3gica o f\u00edsica, en las v\u00edctimas del maltrato estas tendr\u00e1n derecho a recibir una pensi\u00f3n correspondiente por la Seguridad Social. Por supuesto para conseguir todo esto ser\u00e1n necesarios informes m\u00e9dicos que acrediten lo ocurrido.<\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote-content><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En nuestro blog ya hemos hablado en varias ocasiones sobre el maltrato, o acoso, laboral tambi\u00e9n denominado como mobbing. En el art\u00edculo de hoy vamos a explicarte paso a paso c\u00f3mo denunciar l maltrato laboral. 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