Sin embargo, no es f\u00e1cil acceder a este plantel, hay una gran pol\u00e9mica en los foros sobre los mecanismos de selecci\u00f3n, y, naturalmente cierto descontento y desilusi\u00f3n entre los candidatos que no fueron seleccionados, por lo que hemos considerado interesante aportar algo de luz sobre el asunte de trabajar en MediaMarkt.<\/p>\n
\u00bfPor qu\u00e9 no siempre se busca un perfil tan joven?<\/strong><\/p>\n Ser\u00eda una de las preguntas que podr\u00edamos hacernos al echar una mirada a la plantilla de cualquiera de los centros. Desde los tiempos de la web presencial, antes de que se crearan las redes sociales, el mercado electr\u00f3nico, etc. <\/strong>ya ha pasado mucho tiempo, y tenemos especialistas en inform\u00e1tica y electr\u00f3nica con una inmejorable capacitaci\u00f3n rondando el medio siglo de edad, entonces \u00bfpor qu\u00e9 se persiste en un perfil de trabajado reci\u00e9n salido del horno acad\u00e9mico?<\/p>\n No lo sabemos, son las pol\u00edticas de la empresa y debemos respetarlas. Pero una de las consecuencias de ello es ese dinamismo en los puestos de trabajo tan altos que hace parecer que los trabajadores de MediaMarkt se sintieran descontentos y miraran otros horizontes.<\/p>\n Pero nada m\u00e1s lejos de ello. Mientras que en los foros podemos leer a muchachos descontentos por haber sido despedidos sin entrar en detalles,<\/strong> y otros que no superaron las pruebas de selecci\u00f3n, encontramos una importante masa de personal bien cualificado que se considera bien remunerado en MediaMarkt y que, aunque muchos de ellos ya no trabajan en MediaMarkt, conservan muy buenos recuerdos y un alto grado de satisfacci\u00f3n por haber pasado por su plantilla.<\/p>\n Si bien es cierto que, a grandes rasgos, hay uniformidad de criterio en cuanto a que las posibilidades de promoci\u00f3n dentro de la empresa son escasas o nulas, tambi\u00e9n podemos observar que MediaMarkt presenta una jerarqu\u00eda de directivos muy similar a la de cualquier gran empresa<\/strong>, por lo que hemos de inferir en que de alg\u00fan modo las personas que est\u00e1n ah\u00ed han accedido a esos puestos, aunque los que est\u00e1n en el nivel m\u00e1s sencillo no tengan al alcance de su perspectiva la transparencia necesaria para acceder a esa informaci\u00f3n, lo cual tambi\u00e9n es algo l\u00f3gico que no se escapa a la normalidad dentro de las estructuras de las empresas.<\/p>\n \u00bfEs estable el empleo que ofrece MediaMarkt?<\/strong><\/p>\n Hemos de pensar que s\u00ed. Las personas que trabajan o que han trabajado en MediaMarkt sienten y recuerdan con agrado su presencia en la plantilla de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Los salarios no son la panacea pero entran dentro de lo que se percibe como un salario justo, y de hecho, sus empleados de jornada completa son \u201cmileuristas\u201d, algo que se ha convertido en todo un hito tal como est\u00e1 la situaci\u00f3n laboral actualmente en Espa\u00f1a, lo que convierte a MediaMarkt en un referente de trabajo, de sostenibilidad, y de calidad en el empleo.<\/p>\n Parece que hablara de ello alguien que trabaja all\u00ed, pero les aseguro que el que escribe es un analista totalmente independiente que no se implica en nada de lo que analiza, simplemente hace miner\u00eda de datos entre la informaci\u00f3n disponible en la Red, compara, verifica, y obtiene conclusiones que finalmente expresa de manera totalmente as\u00e9ptica y de acuerdo a su percepci\u00f3n m\u00e1s objetiva de los hechos.<\/p>\n Dicho esto, creo estar en condiciones de afirmar que, comparado con otras cadenas de centros comerciales, el empleo de MediaMarkt es bastante estable y bien remunerado, y por tanto, un atractivo resorte para el empleo de muchos j\u00f3venes.<\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se accede a un puesto de trabajo en MediaMarkt?<\/strong><\/p>\n En pocos sitios he encontrado un portal de selecci\u00f3n de empleados m\u00e1s informativo e intuitivo que el que presenta MediaMarkt en su sitio web, en la secci\u00f3n de \u201cTrabaja con nosotros\u201d.<\/p>\n \u00bfEntonces, por qu\u00e9 la pol\u00e9mica?<\/strong><\/p>\n Como es l\u00f3gico, con estas condiciones laborales, hay m\u00e1s gente que se queda fuera, que la que consigue superar las entrevistas y pruebas de selecci\u00f3n.\u00a0La verdad es que s\u00ed son bastante rigurosos a la hora de seleccionar a su personal<\/strong>, y la gente se queja de eso.\u00a0En la gran mayor\u00eda de quejas que he visto en los foros, refieren una primera entrevista donde te hacen tests hablado y por escrito para probar tus conocimientos, aptitudes, actitudes, tu car\u00e1cter, tus aspiraciones, posibles trastornos, en fin, quieren saber todo de ti para asegurarse de que escogen a la persona correcta.<\/p>\n \u201cHacen preguntas muy extra\u00f1as que nada tienen que ver con el trabajo\u201d, refieren casi la totalidad de las quejas y disidencias.<\/strong> Pero todo esto es normal, si yo tuviera una empresa de venta de productos electr\u00f3nicos de vanguardia donde un circuito integrado que cabe en un folder pudiera costar miles de euros, yo no s\u00f3lo les har\u00eda preguntas \u201craras\u201d, yo les someter\u00eda al pol\u00edgrafo.\u00a0Es perfectamente razonable que si vas a manejar miles de euros desde el primer d\u00eda se aseguren de que no eres un ex-convicto, y esto no deber\u00eda molestar a nadie.<\/p>\n Que te hagan ir dos o tres veces en distintos d\u00edas, puede jorobar bastante ya que los elementos de transporte no son precisamente gratuitos en Espa\u00f1a, y tu tiempo, por m\u00e1s tiempo libre que tengas, tiene importancia para todo el mundo y a nadie le gusta que se lo malgasten, pero es un mal menor si quieres acceder a una megaempresa como MediaMarkt.<\/p>\n El transporte cuesta dinero y el tiempo tambi\u00e9n, pero si yo tuviera 20 a\u00f1os, pasar\u00eda por esas audiencias sin dudarlo, la verdad.<\/p>\n Algunos consejos para trabajar en MediaMarkt<\/strong><\/p>\n Y si quieres promocionarte dentro de la empresa<\/strong><\/p>\n Finalmente, un consejo que puede ser un tanto cruel y otro tanto arriesgado, pero es as\u00ed la vida. Si quieres vivirla a tope tiene que importarte lo mismo ser ascendido a un puesto de directivo, que ser despedido, y te explico por qu\u00e9.<\/p>\n Deber\u00e1s capac\u00edtate en todos los aspectos para crear una tienda peque\u00f1ita pero capaz de competir con MediaMarkt<\/strong>, o bien, en calidad, o bien, en precios.<\/p>\n Si comprenden esto por el conducto adecuado querr\u00e1n tenerte consigo si realmente \u201cno son tontos\u201d, y, en el peor de los casos, si s\u00ed lo son, podr\u00e1s empezar tu propia empresa con esos s\u00f3lidos conocimientos.<\/p>\n![\"C\u00f3mo](\"http:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2016\/10\/C\u00f3mo-trabajar-en-MediaMarkt-639.jpg\")
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