{"id":9322,"date":"2019-06-20T13:00:05","date_gmt":"2019-06-20T12:00:05","guid":{"rendered":"http:\/\/doncomos.com\/trabajo\/?p=9322"},"modified":"2019-05-20T11:32:33","modified_gmt":"2019-05-20T10:32:33","slug":"como-despedir-companero-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/como-despedir-companero-del-trabajo","title":{"rendered":"C\u00f3mo despedir a un compa\u00f1ero del trabajo"},"content":{"rendered":"<div id=\"toc_container\" class=\"no_bullets\"><p class=\"toc_title\">Contenido del Art&iacute;culo<\/p><ul class=\"toc_list\"><li><a href=\"#Instrucciones_para_despedir_a_un_companero_del_trabajo\">Instrucciones para  despedir a un compa\u00f1ero del trabajo<\/a><\/li><li><a href=\"#Que_necesitas_para_despedir_a_un_companero_del_trabajo\">\u00bfQue necesitas para  despedir a un compa\u00f1ero del trabajo?<\/a><\/li><li><a href=\"#Consejos_para_despedir_a_un_companero_del_trabajo\">Consejos para  despedir a un compa\u00f1ero del trabajo<\/a><\/li><\/ul><\/div>\n<p>Cuando se tiene trabajo, una de las cosas m\u00e1s temidas y sufridas es cuando te llaman para acudir al despacho. Por lo general, no suele significar nada bueno\u2026 \u00bfQui\u00e9n no se ha imaginado enseguida cuando te han llamado, que la <a href=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/como-comunicarse-jefe\">conversaci\u00f3n va a ir ligada a tu despido<\/a>?<\/p>\n<p>Pues todav\u00eda puede ser peor\u2026 cuando se da esa situaci\u00f3n y encima resulta que la persona encargada de realizar los despidos laborales es un compa\u00f1ero de trabajo. Se suma, a la situaci\u00f3n del despido, que lo hace una persona con la que compartes jornada laboral y, adem\u00e1s, cierta camarer\u00eda o incluso, amistad.<\/p>\n<p>Cuando el lugar de trabajo resulta ser, una empresa m\u00e1s bien peque\u00f1a o sin muchos trabajadores, a peque\u00f1a escala y sin demasiado presupuesto, los jefes y\/o encargados (altos mandos) en definitiva, son tambi\u00e9n en muchos casos, unos compa\u00f1eros m\u00e1s de trabajo. \u00bfQu\u00e9 ocurre con esto? Hay un inconveniente importante, y se trata de los malos momentos.<\/p>\n<p>Pong\u00e1monos en situaci\u00f3n. Hay un conflicto en la empresa, el jefe es un compa\u00f1ero de trabajo m\u00e1s. O trabaj\u00e1is todos muchas horas, tened en cuenta que \u201cese\u201d compa\u00f1ero de trabajo a su vez, es el jefe. Una cosa es tener cierta camarer\u00eda con el jefe (al ser compa\u00f1ero) pero nunca hay que olvidarse de que se trata, sobre todo, de eso: de ser le jefe. Si se sobrepasan ciertas reglas, lo echar\u00e1s todo a perder y es seguro, que termines por cargarte tu puesto de trabajo.<\/p>\n<p>Lo mejor que se puede hacer en estos casos es tener una relaci\u00f3n de cercan\u00eda, sin perder la compostura ni mucho menos, el respeto. Obviamente, debe ser esto, una cosa mutua.<\/p>\n<p>Generalmente, cuando el jefe se convierte en un compa\u00f1ero y comparte tantas horas laborales como cualquier otro trabajador, siempre suele haber una cierta amistad o confianza. Esto est\u00e1 muy bien, qu\u00e9 mejor que trabajar en buena sinton\u00eda todos e ir cada d\u00eda a gusto a trabajar. Pero tambi\u00e9n tiene sus grandes inconvenientes.<\/p>\n<p>Empiezan las fricciones en cuanto hay malas rachas. Por ejemplo, los pedidos no llegan, o las reuniones no salen como deber\u00edan, se tienen que doblar turnos, hacer horas extras, jornadas laborales eternas y con mal humor, roces, malas caras, etc. Pero todav\u00eda es peor, cuando el compa\u00f1ero es tu jefe y, en consecuencia, debe tomar determinaciones importantes.<\/p>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo Enlaces Adaptable -->\n                                       <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                            style=\"display:block; height:90px;\"\n                                            data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                            data-ad-slot=\"7457475747\"\n                                            data-ad-format=\"link\"><\/ins>\n                                       <script>\n                                       (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                       <\/script><div id=\"div-video-intext\"><\/div><\/div><div class='single-functions-top-instrucciones'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Instrucciones_para_despedir_a_un_companero_del_trabajo\">Instrucciones para  despedir a un compa\u00f1ero del trabajo<\/span><\/h2><blockquote-content><ol>\n<li>Uno de los peores momentos llega cuando toca hacer el despido a un trabajador (compa\u00f1ero).<\/li>\n<li>En cualquier otra empresa donde el jefe s\u00f3lo tiene como rol, ese, el de jefe, no le das mayor importancia.<\/li>\n<li>Salvo por<strong> el propio despido de tu trabajo<\/strong>, claro est\u00e1\u2026 pero como no hay una amistad, ni compa\u00f1erismo, ni tan siquiera, una cierta camarer\u00eda, pues no duele, ni molesta, ni sienta mal.<\/li>\n<li>Pero cambia muy mucho la cosa, cuando tu amigo y\/o compa\u00f1ero, es a su vez, tu jefe. El momento de darte la noticia de tu despido. <strong>\u00bfC\u00f3mo hacerlo?<\/strong><\/li>\n<li>Se da por hecho, que si ya has tomado la decisi\u00f3n de despedir es porque has sopesado muy bien el motivo y la causa que te llevan a tomar tan dr\u00e1stica decisi\u00f3n. Por eso mismo, no olvides tomarte la molestia de hacer un peque\u00f1o discurso o saber muy bien, lo que se va a decir.<\/li>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><li>Siempre es mejor hacerlo antes de que la jornada laboral vaya a m\u00e1s. Cuanto antes se haga, menos doloroso ser\u00e1 para ambos. Por eso, nada mejor, que, a primera hora de la jornada laboral, se mantenga la conversaci\u00f3n y se lleve a cabo.<\/li>\n<li><strong>\u00bfSab\u00edais que dependiendo del d\u00eda puede influir m\u00e1s o menos, en el trabajador?<\/strong> Algunos expertos aconsejan tenerlo en cuenta dependiendo del car\u00e1cter del trabajador. Os lo contamos. Si tienes que verter en esta situaci\u00f3n, puedes ponerlo en pr\u00e1ctica para que sea menos traum\u00e1tico para tu compa\u00f1ero y amigo.<\/li>\n<li>Si das la noticia, por ejemplo, a primeros de semana (el lunes) tu amigo tendr\u00e1 tiempo de poderse despedir de todos sus compa\u00f1eros y realizar las gestiones pertinentes. Suele recomendarse para las personas que, por lo general, son serenas, tienen buen humor, son calmadas, etc.<\/li>\n<li>Por el contrario, <a href=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/manejar-companero-trabajo-conflictivo\"><strong>si la persona tiene un car\u00e1cter muy impulsivo<\/strong><\/a>, puede tomarse su despido de no muy buenas formas o sobresaltarse, as\u00ed que es preferible y recomendable, hacerlo los viernes. Ser\u00e1 el \u00faltimo d\u00eda de la jornada laboral y no ser\u00e1 necesario que vaya a su trabajo, ni coincida con compa\u00f1eros, tiene el fin de semana por delante, etc.<\/li>\n<li>Por supuesto,<strong> justifica bien el motivo por el que se ha llegado a tomar la decisi\u00f3n<\/strong> de hacer su despido. Ten en cuenta que no s\u00f3lo eres su jefe, eres un amigo y\/o compa\u00f1ero, as\u00ed que ya le conoces un poco o mucho y sabes c\u00f3mo justificarlo, las maneras que debes usar, donde hacer hincapi\u00e9 y donde no hacerlo.<\/li>\n<li><strong>Valora<\/strong> todo lo que ha hecho por la empresa, el compa\u00f1erismo, el tiempo que ha dedicado a la empresa, c\u00f3mo lo ha hecho, que destacas, etc.<\/li>\n<li>Cuando empieces con la reuni\u00f3n, <strong>no te vayas por las ramas<\/strong>, pero tampoco lo hagas como si hablaras con un colega. Nunca. Es un trabajo y, por tanto, debes hacerlo con el m\u00e1ximo respeto, con la confianza que puedas, porque en ese aspecto, sois amigos. No lo hagas por supuesto, con nadie m\u00e1s delante. Son cosas personales, son cosas serias, es un mal trago\u2026 por tanto, siempre en una sala solos los dos. Con una persona, tu, que eres el jefe, ya vale.<\/li>\n<li>La reuni\u00f3n debe ser justo eso. Una reuni\u00f3n de trabajo donde no debes olvidar el motivo por el que la has organizado: su despido. No m\u00e1s de quince minutos. No entres en tonter\u00edas, no te vayas por temas que no sean estrictamente laborables, no utilices el compadreo, no hagas promesas que no puedas cumplir ni enga\u00f1es. De ser as\u00ed, no s\u00f3lo perder\u00e1s a un compa\u00f1ero de trabajo y un currante de tu empresa, perder\u00e1s tambi\u00e9n a un amigo.<\/li>\n<li><strong>No intentes ponerte en su lugar<\/strong> ni tampoco decir que sabes lo que est\u00e1 sintiendo. Mentira. No est\u00e1s en su situaci\u00f3n y esto podr\u00eda salpicarte. Son negocios. Y es sabido que si te despiden es porque no compensa en la empresa, porque no hace bien su trabajo o porque alomejor hay problemas empresariales como falta de liquidez (entre otros) \u2026 de este modo, no alargues el tema ni le pongas florituras. No debe mezclarse lo profesional de lo personal y, por tanto, no te dejes enga\u00f1ar con los lloros o con reproches. Si has tomado la decisi\u00f3n es porque debes hacerlo por el bien de tu empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div align=\"center\"><!-- Doncomos Trabajo 336 x 280 -->\n                                <ins class=\"adsbygoogle\"\n                                     style=\"display:inline-block;width:336px;height:280px\"\n                                     data-ad-client=\"ca-pub-7889333885495326\"\n                                     data-ad-slot=\"3358925092\"><\/ins>\n                                <script>\n                                (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\n                                <\/script><\/div><div class='single-functions-div-instrucciones2'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Que_necesitas_para_despedir_a_un_companero_del_trabajo\">\u00bfQue necesitas para  despedir a un compa\u00f1ero del trabajo?<\/span><\/h2><blockquote-content><ul>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Es necesario tener disciplina.<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Ser responsable, educado y profesional.<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Realiza la reuni\u00f3n a solas con \u00e9l. Con formalismo y sin pasar de los quince minutos.<\/li>\n<li class='single-functions-li-instrucciones'><input class='single-functions-instrucciones' type='checkbox'> Argumenta un poco el motivo por el que es despedido y prep\u00e1rate un discurso para no ponerte nervioso a \u00faltima hora y olvidarte de qu\u00e9 decir.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9325\" src=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-188.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"468\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-188.jpg 640w, https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-188-300x219.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-188-270x197.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<\/blockquote-content><\/div>\n<div class='single-functions-consejos'><h2 class='h2-title-single'><span id=\"Consejos_para_despedir_a_un_companero_del_trabajo\">Consejos para  despedir a un compa\u00f1ero del trabajo<\/span><\/h2><blockquote-content><p>Cuando el compa\u00f1ero ya no forme parte de la empresa, tienes que comunic\u00e1rselo al resto de los compa\u00f1eros para que sepan cual es la nueva situaci\u00f3n. No lo demores ni dejes pasar tiempo. Deben saberlo al momento. Eso si, como jefe que eres, no debes contestar a preguntas de nadie. Has tomado t\u00fa la decisi\u00f3n y con eso, debe bastar.<\/p>\n<p>Es importante intentar<strong> separar lo profesional de lo personal<\/strong>, no mezclarlo para que no haya problemas una vez terminado el contrato laboral.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9326\" src=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-515.jpg\" alt=\"\" width=\"640\" height=\"374\" srcset=\"https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-515.jpg 640w, https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-515-300x175.jpg 300w, https:\/\/doncomos.com\/trabajo\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2019\/03\/C\u00f3mo-despedir-a-un-compa\u00f1ero-del-trabajo-515-270x158.jpg 270w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<\/blockquote-content><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cuando se tiene trabajo, una de las cosas m\u00e1s temidas y sufridas es cuando te llaman para acudir al despacho. 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