Qué es derecho – Definición, Significado y Concepto

Derecho viene de una palabra en latín denominada “directum” cuya significación refiere a estar posicionado en función de la norma o regla que ha sido escrita además de estipulada, para evitar hacer el mal al prójimo, a una institución o a sí mismo.

Las normas son la forma que se tiene para lograr entenderse, además de demostrar que no deben ser quebrantadas, para así vivir en armonía en medio de una sociedad que necesita más cambios en su forma de ser, llevarse entre sí y fomentar la cooperación mutua.

Estas normas deben ser presentadas desde un principio hasta que termina la vida de cualquier persona, en virtud de formar parte de una misma sociedad atendiendo a las relaciones sociales, la formación académica, relaciones laborales además de los derechos y deberes individuales y colectivos.

Cómo es el Derecho

1. Objetivo. El derecho tiene como finalidad establecer el precepto por el cual se rige la sociedad, regulando el comportamiento humano dentro de la sociedad además de favorecer la forma de conducirse en medio de todo sin generar conflicto, problemas e incluso cualquier evento delictivo.
2. Para todos. Refiere el derecho de una manera especial porque trata más que nada de las relaciones interpersonales, con la sociedad, las instituciones además de las distintas organizaciones que surgen para relacionar al individuo en todos los ámbitos y aspectos de la sociedad en general.
3. Entre individuos. Es parte de las relaciones que deben establecerse entre dos individuos, que ayuden a fomentar oportunidades entre ellos, sociedades, cooperativismo, unión, entre otros aspectos iniciando una formación que va a cubrir algunas necesidades interpersonales.
4. En lo subjetivo. Refiere a la forma de ser de cada uno además de un colectivo, fomentando beneficios para todos sin discriminación, ayudando a que las libertades humanas sean vigiladas para evitar cualquier problema que conlleve en la n aplicación de leyes, preceptos o derechos sin restricciones o privilegios.
5. Leyes y preceptos. Son dictaminadas y ejecutadas por las personas encargadas de hacer velar que se cumplan, y de sancionar a las personas que no tengan a bien de seguirlas, generando caos al incumplirlas y por consiguiente mantenerlas como un deber y obligación para todos los individuos.
6. Estas tienen la facultad de llevar al individuo a formar parte de la sociedad como un ser humano capaz de ser ciudadano, en oportunidad de recibir y ofrecer de la mejor disposición cada una de la normativa vigente, velar que se cumpla asimismo respetar el espacio de todos los demás.
7. La imposición. El derecho se ejerce como una imposición para dejar en claro que todo lo emitido por él, según sean las indicaciones de quienes tienen el poder de llevarlo a cabo, son juicios que deben ser respetados con carácter de obligatoriedad y cumplir con lo que se dictamine.
8. Derecho público. Es el encargado de llevar a cabo una interacción entre los individuos y las organizaciones que regulan las leyes, para que tengan a bien de ser cumplidas por todos y cada uno de los miembros que forman parte de una comunidad que tiene vínculos.
9. En esta oportunidad este tipo de derecho también se encarga de regular la normativa por la cual debe regirse una nación o pueblo, por ende es la más extensa cuyo objetivo principal refiere a mantener una unión entre todos los órganos de poder.
10. Derecho que procesa. Esta parte del derecho se encarga de ser la mano dura que recae en las diferentes conductas humanas dentro de un estado, personas o instituciones, las cuales deben regirse por lo que se dictamine en este tipo de normativa y para lo cual está estipulado en sus leyes.
11. Es quien ejecuta y aplica las leyes, por este motivo entra todo lo referente a un individuo o  colectivo, por lo que en este particular abarca todo lo concerniente a la aplicación de una normativa de conductas de forma particular o por el contrario en la sociedad.
12. El derecho privado. Es todo lo contrario al público, centrándose en las condiciones de las partes que deben ser igualitarias para cada uno, defendiendo los intereses de cada uno, pero sin dejar de lado la justicia, la cual determina quién es el que tiene la razón para poder dictaminar la sentencia clara y transparente.
13. Abarca un sinnúmero de ámbitos, individual o colectivo teniendo la previsión de ser enteramente dos partes bien definidas que deben demostrar que tienen la razón sobre cualquier desavenencia o desacuerdo, tomando en cuenta que nadie más debe involucrarse.
14. Una rama imprescindible. Aparte de todo esto, nos encontramos con todo lo referente a la industria y al comercio, ejerciéndose una rama aparte que estudia todo lo referente a mercantil, con bienes y servicios que garanticen a una colectividad la mejor calidad de vida sin afectarla de manera negativa.
15. Es una parte que trabaja de forma efectiva sobre la organización del comercio, en virtud de las necesidades de intercambio que debe existir entre las diferentes comunidades a nivel regional, estatal, entre países o mundial sobre cualquier tipo de transacción que se realice.
16. En lo social. El derecho se ejerce de manera especial en las personas también, sobre todo en las relaciones que tienen con los demás individuos de una comunidad y la regulación que deben tener como parte de una especialización que entabla las leyes por las cuales se deben regir todos ellos.
17. Los individuos pueden hacerlo de manera que las transacciones se hagan en su entorno o fuera de él, ya sea nacional o internacionalmente teniendo que estipular y atender a las reglas que se espera sean cumplidas a cabalidad por cada una de las partes involucradas en cualquier tratado.
18. Otra rama importante. En cuanto a los trabajadores, el derecho le da posibilidades de garantizarles una estabilidad dentro de las actividades a las cuales se dedican las personas, dejando errores fuera de los compromisos que tanto una u otra parte deben tomar en cuenta para garantizar una relación óptima.
19. Garantiza además las condiciones en las cuales pueden ser tratados los trabajadores, asimismo las empresas que los contratan estableciendo una interacción comunicativa denominada patrono y trabajador, por consiguiente debe ser tratado aparte como derecho laboral.