Cómo trabajar en Air Europa

Si te interesa el sector aeronáutico y de la aviación, es probable que te interese saber cómo trabajar en Air Europa, una de las grandes compañías del sector.  La empresa ha logrado situarse como una de las principales aerolíneas, cosechando un éxito que abre muchas oportunidades para quienes buscan un buen trabajo.

Si dudas dónde buscar trabajo, en el caso de Air Europa te encuentras ante una aerolínea perteneciente al grupo turístico Globalia. Se fundó en el año 1984 y es la primera aerolínea de capital español, con sede en las Islas Baleares. Al mismo tiempo, pertenece al mayor grupo del sector turístico en España; y cuenta con más de 40 aviones en su flota.

Requisitos para trabajar en Air Europa

Si buscas trabajo y te interesa hacerlo en Air Europa, necesitas conocer los requisitos de cada puesto de trabajo. Estos dependerán del puesto de trabajo a desempeñar, siendo una empresa que ofrece puesto de trabajo para sus vuelos, oficinas y canales de venta. Por lo tanto, se necesitan requisitos diferentes en función del puesto de trabajo.

Edad mínima y máxima

En Air Europa es posible trabajar a partir de los 18 años para la mayoría de los casos. En cuanto a edad máxima, para trabajar como azafata hay que ser menos de 35 años, ya que a partir de esa edad se complica poder encontrar una oportunidad laboral en esta profesión.

Capacitación y experiencia

En lo que respecta a la formación y experiencia, lo mínimo requerido es ESO o equivalente, pero harán falta Bachillerato o estudios superiores en función del caso. En este sentido, los requisitos dependerán de cada puesto de trabajo al que se esté postulando.

Cualidades y habilidades

Por otro lado, es importante destacar que la empresa busca un perfil de trabajador que tenga disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria, tanto para pilotos o tripulantes de cabina como para ingenieros. Además, también se requiere hablar al menos español e inglés, valorando positivamente el disponer de otros.

Otras cualidades y habilidades dependerán de la vacante para la cual se postule.

Horarios y turnos de trabajo

En muchos de los puestos de trabajo a los cuales se puede acceder en Air Europa estos se encuentra supeditados a los vuelos. Esto implica que pueda haber que hacer largas jornadas de día y noche, incluyendo incluso festivos. En todo caso, por convenio se establece que los días de servicio programado consecutivos no pueden ser superiores a 6.

La empresa entrega una programación trimestral en la que figuran las horas de actividad, días libres, días libres de fin de semana y días fuera de la base. Estos se deben distribuir de forma equitativa y racional, respetando la norma de 118 días libres al año. Además, se disfrutan de vacaciones de 30 días naturales.

¿Cuánto se cobra en Air Europa?

En lo que respecta a salarios, el salario base de un TCP ronda los 665 euros. A esta cantidad se le suman diferentes conceptos como antigüedad, prima razón de viaje, plus de sobrecargo y plus de transporte. En total, el mínimo anual  alcanza los 12.084 euros, correspondientes al Grupo III del nivel 8. En el que más se cobra, el 1, se cobran 25.583 euros.

Asimismo, hay que tener en cuenta, como sucede en otras empresas del mismo sector, que hay retribuciones variables, donde se contemplan horas de vuelo, horas de situación, horas de actividad, horas nocturnas, imaginarias, plus por destacamento, dietas, comisiones por ventas a bordo, plus alimenticio, plus por residencia o destino, etcétera.

En todo caso, hay que tener en cuenta que los sueldos pueden variar mucho entre unos puestos de trabajo y otros, ya que no cobra lo mismo una persona que se encuentre en las oficinas que, por ejemplo, un tripulante de cabina o un piloto de avión.