Cómo trabajar en BAUHAUS

A la hora de buscar un nuevo trabajo puedes estar interesado/a en saber cómo trabajar en Mercadona, cómo hacerlo en Ryanair o cómo ser parte de la plantilla de Zafiro Hotels, entre otras muchas empresas presentes alrededor de todo el planeta, pero en este caso nos vamos a centrar en hablar de cómo trabajar en BAUHAUS, una tienda con más de medio siglo en el mercado y que ofrece una amplia cantidad de productos diferentes a sus clientes.

BAUHAUS es una cadena de tiendas con más de 50 años de experiencia en el mercado, ofreciendo a sus clientes todo tipo de productos par ahogar, climatización, suelos, cerámica, pintura, electricidad, construcción, decoración, cocina, limpieza, náutica, automoción y ferretería, entre otros. Además, también ofrece servicios de recogida de instalación y reformas.

En la actualidad, la cadena cuenta con presencia en 19 países, con más de 16.000 trabajadores a lo largo de todo el planeta, incluyendo los 1.2000 que trabajan en la empresa en España. Desde la empresa se tiene máxima confianza en la fortaleza de su trabajo, por lo que es capaz de combinar a personas que comienzan a trabajar con trabajadores ya experimentados.

Cómo es trabajar en BAUHAUS

BAUHAUS es una gran empresa que cuenta con diferentes perfiles y vacantes profesionales, demandando en su mayoría personal para atención al cliente/cajas, personal para mantenimiento, y vendedores especialistas en jardín, electricidad, madera, cocina, sanitarios y otros materiales de construcción.

La empresa ofrece muchas oportunidades a nivel laboral, y la posibilidad de que sus trabajadores puedan seguir formándose y adquirir experiencia, al mismo tiempo que se busca lograr un buen ambiente de trabajo que haga que todos los empleados se encuentren motivados para trabajar.

En la empresa el pago de la nómina es puntual, siendo muchos sus trabajadores que aseguran que debería mejorar en algunos aspectos como la capacidad para alcanzar metas personales y flexibilidad de tiempo y lugar.

En este sentido, siempre es importante saber cuánto se cobra en BAUHAUS, un salario que dependerá del puesto de trabajo a desempeñar así como de la experiencia y los diferentes complementos de los empleados.

Nos encontramos ante una empresa que se ha convertido en una de las cadenas de referencia en el sector del bricolaje, de manera que siempre puede ser una buena opción para comenzar a adquirir experiencia en este tipo de negocios, o bien para continuar con la carrera profesional en este ámbito.

Requisitos y ventajas para trabajar en BAUHAUS

Para BAUHAUS su principal activo son sus trabajadores, y para ello ha basado su éxito en su competencia, motivación y satisfacción de los empleados, a lo que hay que sumar la amplitud de oportunidades que ofrece con independencia de la experiencia del servicio.

Al acceder a la empresa se está accediendo a una de las empresas de mayor éxito, siendo un empresa que valora también mucho las nuevas generaciones, así como a los estudiantes, que tienen oportunidades en Bauhaus. Esta también se caracteriza por apoyar a todos los niveles profesionales, tanto de alta como de poca experiencia.

Por otro lado, también hay oportunidades para quienes son profesionales del sector y tienen conocimientos en materias como climatización, iluminación y electricidad.

Para ser parte de la empresa, BAUHAUS requiere que sean personas comprometidas con la orientación al cliente, además de que sean proactivos, comunicativos y que puedan mantener empatía y adaptación a los cambios.

En la empresa esperan de sus empleados que tengan conocimiento en las tendencias en el área, así como de la gestión de stock, que conozcan las acciones publicitarias de la tienda y que apuestan por el trabajo en equipo, además de ser capaces de lidiar con los escenarios bajo presión.