Cómo trabajar en Hollister
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Si te interesa trabajar en una tienda de ropa, debes saber que buscar trabajo en este sector abre numerosas oportunidades, siendo una de ellas la de trabajar en Hollister. Esta marca de origen estadounidense se encuentra en un gran momento y tiene presencia en diferentes ciudades españolas.
En el caso de que quieras saber cómo trabajar en Hollister, debes tener en cuenta que es una marca que vende un estilo fresco, juvenil y surfero. Esto es importante de saber antes de realizar una postulación laboral.
Hollister es una de las marcas de Abercrombie & Fitch Co. Esta es una multinacional de ropa de alta calidad para hombre, mujer y niños, la cual se fundó en 1892. La empresa se encuentra asociada a unas prendas de alta gama, pero cuenta con ropa barata y diseñada para jóvenes.
Requisitos para trabajar en Hollister
Si buscas trabajo en Hollister, debes conocer los requisitos necesarios para poder empezar a trabajar en ella. Para ello nos tenemos que basar en diferentes ofertas habituales, como son las de key holder y director en prácticas, pero también necesita de equipo de trabajo.
Edad mínima y máxima
En este sector se acostumbra a demandar personas jóvenes de entre 16 y 35 años de manera permanente. En el caso de los programas especiales de formación indican que también es el caso de Hollister, donde su ropa se encuentra dirigida a jóvenes de entre 14 y 24 años. Los clientes deben sentirse identificados con lo que ven en sus tiendas y por ello es habitual que se demanden personas de una edad similar.
Estudios mínimos y Experiencia
En lo que respecta a su formación, para los mandos intermedios se requieren de estudios superiores de universidad, pero para otros puestos de tienda y similares se solicita la Educación Secundaria Obligatoria como mínimo, además de valorar grados de formación relacionados con el comercio.
Capacidades
En lo que respecta a sus cualidades y habilidades, Hollister solicita que el personal sea bueno a la hora de resolver problemas y que mantenga una buena imagen. Además debe tener habilidad para trabajar en un ambiente de trabajo, con capacidad para trabajar, iniciativa y también tener habilidades comunicativas e interpersonales.
Es importante que hay que tener un buen dominio de inglés, ya que las tiendas de la marca que están repartidas por España están en lugares muy turísticos.
Horarios de trabajo y salarios
Las tiendas Hollister se acostumbran a ubicar en centros comerciales. Esto implica que se encuentren sujetas al horario que estos tengan, con contratos que pueden fijar condiciones diferentes. Esto hace que haya desde quienes hacen 10 horas semanales hasta quienes trabajan la jornada completa.
En lo que respecta a los salarios, el suelo es aproximadamente de unos 1.400 euros al mes, aunque todo depende, como es lógico, del puesto de trabajo que se desempeñe.
Hay que tener en cuenta que a nivel global no está demasiado bien valorado trabajar en Hollister, si bien sí coinciden una gran cantidad de trabajadores al asegurar que existe la posibilidad de alcanzar un gran equilibrio entre la vida familiar y la personal.
Puestos de trabajo más demandados
Al tratarse de una cadena de ropa, lo más habitual es que entre los puestos de trabajo más demandados se encuentren personas para retail, ya sean dependientes, cajeros, personal de almacén… También tratan de cubrir puestos intermedios con sus ofertas, por lo que hay que estar muy atento a sus ofertas de empleo.
Puedes inscribirte también a algún programa de formación, de manera que puedas tener una mayor formación de cara a acceder a un puesto de trabajo en la empresa.
Instrucciones para trabajar en Hollister
Si quieres saber cómo enviar tu Currículum Vitae a Hollister tienes varias opciones disponibles. En este caso debes saber que, a diferencia de lo que ocurre con otras tiendas, no tiene un apartado específico en su web para ello. Las posibilidades, por lo tanto son estas:
- Infojobs y plataformas de ofertas. Hollister es una empresa extranjera que no cuenta con una gran expansión por España, por lo que no cuenta con un perfil propio en Infojobs. Sin embargo, sí publica sus ofertas de trabajo en Jooble.
- LinkedIn: LinkedIn es una buena opción tanto para informarse sobre la empresa para poder comprobar las vacantes disponibles. Continuando con lo que suele ofrecer esta plataforma de empleo, habla en ella de puestos específicos y no del personal de tienda.
- Entrega de CV en tienda: La mejor opción es la de de entregar el Currículum Vitae en tienda. Para ello se puede entregar el mismo en cualquiera de las tiendas en las ciudades en las que la marca está presente.
Una vez enviado el CV a través de cualquiera de estos métodos, si eres el elegido, tendrás que pasar unas pruebas que dependerán del proceso de selección. Lo habitual es pasar una entrevista de trabajo, en las que las dinámicas grupales son muy frecuentes. En ellas tendrás que despertar la mejor imagen posible.
