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Es fácil simplemente sentarte en tu trono a dar órdenes a los otros, pero un verdadero líder tiene un impacto más grande en su grupo, empresa o equipo. Quienes trabajan bajo las órdenes de excelentes líderes, tienden a estar más felices con sus roles y desempeñarlo de manera más eficiente.
Aprender a ser un buen líder traerá beneficios a todos, le facilitará las cosas a los integrantes del equipo, habrá una mejor comunicación entre todos los miembros y las tareas y objetivos se alcanzarán con muchas menos dificultades. Aquí van 10 Claves para ser un buen líder.
Que Necesitas
Para liderar a un grupo de personas, debes cumplir unos cuantos requisitos que, aunque parezcan sencillos a simple vista, es importante que te mantengas enfocado en ellos para nunca perder la actitud que llevará a tu equipo al éxito. Necesitarás:
- Ser fuerte pero no grosero.
Saber cómo ser fuerte pero no maleducado es un paso extra que debes dar para convertirte en un líder poderoso y capaz con un amplio impacto sobre tu equipo. Pero es una línea delgada que no debes cruzar para que no seas malinterpretado. Algunas personas confunden ser grosero o cruel con la fuerza, pero nada más lejos de la realidad. Ser grosero no es para nada necesario, de lo que no podemos prescindir es de ser fuertes. - Ser amable pero no débil.
Tampoco debes confundir la debilidad con la bondad. Ser bondadoso no se traduce en debilidad. La bondad es una forma de fortaleza. Tienes que ser lo suficientemente amable para decirle a alguien la verdad, aunque no le siente muy bien. Debemos ser lo suficientemente amables y considerados como para arriesgarnos. Debemos tener la amabilidad de decir las cosas como son y no hacernos ilusiones. - Ser audaz pero no un agresor.
Se necesita audacia para ganar. Debes ser capaz de aprovechar el momento y aprovechar la oportunidades, pero no necesitamos matones. No es necesario que presiones más de la cuenta a nadie, así que intenta conocer los límites. - Ser humilde.
Ciertas personas confunden la timidez con la humildad, pero la humildad es una virtud. Debes convertir tu timidez en fortaleza. Sigue trabajando en ella hasta que finalmente no domine más nunca tu vida. Para ser un gran líder, muéstrate como una persona que sabe aceptar sus errores y defectos y que también sabe reconocer las fortalezas y habilidades de las demás personas.
Instrucciones
Estos son algunos tips o claves para llegar a ser un líder digno de admiración entre tus allegados y equipo:
- Siempre se honesto
Practica lo que predicas para convertirte en un líder exitoso en tu vida personal y laboral. Tu equipo reflejará los valores que defiendes, así que es importante ser honesto y genuino en tu papel de papel de líder. Muchos líderes desarrollan una lista de creencias y valores fundamentales que se esfuerzan por transmitir a su equipo para que la coordinación y perspectiva sea lo más parecida posible. - Delega y prioriza tareas
La mejor manera de completar todas tus tareas es priorizarlas por importancia y delegar si trabajas en equipo. Identifica los puntos fuertes de cada miembro de tu equipo para asegurarte de que trabajan en tareas que puedan disfrutar y en las que son competentes. Esto aumentará la calidad del trabajo realizado y la productividad de tus colegas. - Comunícate constantemente
La comunicación es esencial si quieres convertirte en un líder exitoso. Puedes tener una visión clara de lo que estás tratando de lograr, pero tu equipo no podrá compartir este objetivo común si no lo comunica de manera efectiva. Asegúrate de hablar con tu equipo con frecuencia y considera la posibilidad de utilizar diferentes tipos o medios de comunicación, como una plataforma de mensajería en línea, correo electrónico o reuniones presenciales. - Ten confianza en ti mismo
Muchos líderes encuentran momentos en los que dudan de su capacidad, nos pasa a todos, pero es importante que mantengas la confianza en tus habilidades de liderazgo a pesar de esto. Los miembros de tu equipo mirarán hacia ti para asegurarse y orientarse. Para convertirte en un gran líder, necesitarás aprender a mantener la calma en situaciones de alta presión y no perder de vista sus objetivos. - Comprométete
Para desarrollar habilidades de liderazgo, deberás investigar vías de educación. Utiliza los materiales que consideres adecuados y que puedan ayudarte a comprender mejor lo que se necesita para convertirse en un líder exitoso. Debes demostrar el mismo nivel de compromiso con las nuevas formas de pensar que esperas de los miembros de tu equipo. - Dirige con positividad
Una actitud positiva ayudará mucho a mantener a tu equipo con energía. Es importante que transformes su frustración en un enfoque positivo y proactivo. Esta actitud evitará que tu equipo se sienta demasiado abrumado o cansado. - Piensa de forma creativa
Como líder, puede que se te aparezcan retos o situaciones desconocidas. Intenta no dejar que tu experiencia pasada dicte tus futuras decisiones. Muchas personas prefieren jugar a lo seguro y mantenerse en su curso establecido, pero el pensamiento creativo es la clave para convertirse en un líder exitoso. - Sigue tu intuición
Como líder, deberías poder confiar en tu juicio. Mientras que todavía tendrás que buscar el consejo de los mentores y colegas, al final del día, cada decisión recaerá directamente sobre ti. Es importante seguir tu instinto y confiar en que puedes tomar la decisión correcta o manejar las consecuencias para llevar a cabo tus objetivos. Aprovecha tus habilidades y las de los que te rodean si no estás seguro y pide ayuda cuando lo consideres necesario. - Intenta inspirar
Para convertirte en un líder destacado, necesitarás unir a un grupo de individuos a través de una visión compartida. Concéntrate en trabajar con el más alto nivel y empujar los límites de lo que se puede lograr para mostrarle a tu equipo que estás comprometido con los objetivos. Celebra todos los logros y mantén la moral alta dentro de tu equipo. Esto animará a tus compañeros a apreciar el trabajo duro colectivo. - Adapta tu enfoque
Cuando trabajes con diferentes personas, recuerde que un enfoque de liderazgo no siempre funcionará para todos. Algunos miembros del equipo pueden preferir cooperar a menudo, mientras que otros trabajan mejor con una lista fija de tareas o trabajando por su cuenta siguiendo sus propias reglas. Tómate el tiempo necesario para comprender las preferencias de cada persona para poder satisfacer sus necesidades.
Consejos
Ser un líder ejemplar requiere una gran disciplina, no todos pueden asumir este cargo de la mejor manera. Presta atención a los siguientes consejos que te darán un idea de cómo mejorar cada vez más.
- Sé un buen seguidor
Puede parecer contradictorio, pero la mejor manera de aprender es ser un buen seguidor, y compararse constantemente con aquellos que te inspiran. A medida que emulas a los mejores líderes y aprende de sus éxitos, también aprende a ajustar tus respuestas de acuerdo a tus superiores y a la situación en cuestión. - Trata a su gente como activos
Es importante que tú, como líder, reconozcas que no eres perfecto. Una característica común entre líderes destacados es que tienen una fuerte conciencia de sus fortalezas y capacidades, así como la confianza para rodearse de personas que puedan complementarlos, y compensarlos en áreas en las que puedan flaquear. - Evalúate a ti mismo constantemente
El liderazgo es un proceso continuo de aprendizaje y perfeccionamiento de tu forma de gestión, de tus capacidad de influencia y de la comprensión de las personas que trabajan contigo y para ti. Para liderar de forma efectiva, necesitas estar siempre a la cabeza, y ser muy adaptable a los cambios y a los cambios de tendencias y actitudes.
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