Cómo hacer un currículum

Muchos nos planteamos esta interrogante ¿Cómo hacer un currículum? Especialmente cuando nos estamos adentrando en el mundo laboral. Ya que se trata de la herramienta idónea para conseguir empleo, además de funcionar como una carta de presentación de tu perfil profesional. Hacia la empresa a la que planeas postularte. Es evidente que algo como un currículum debe estar muy bien hecho si se desea obtener buenos resultados. O mejor dicho, alcanzar el objetivo que se tiene propuesto.

Objetivo el cual no es más que conseguir el puesto de trabajo al cual nos estamos postulando. El Currículum, currículum, hoja de vida o también conocido como CV (Abreviatura de Curriculum Vitae). Sigue una estructura o pautas las cuales deben estar presentes, ya que brindaran de la información más importante y necesaria de tu perfil profesional. Esto no se trata de ir colocando cualquier cosa que se te ocurra. Sino de colocar lo más resaltante y que esté relacionado al puesto de trabajo.

No está demás mencionar que el currículo es un documento que puede variar en cuanto a estilo e inclusive en qué tipo de información mostrar. Hay personas que ejercen diferentes profesiones y suelen tener más de un currículum vitae que defina cada oficio. Es posible que ese sea tu caso, por lo que te informamos que puedes tener cuanto currículum consideres. Siempre y cuando la información reflejada en ellos sea verdadera y realmente describan tus capacidades, habilidades y conocimientos laborales.

Pese a lo complicado que pudiese parecer en un principio, hacer el currículum no es tan difícil como creerías. Es por ello que a lo largo de este artículo te comentaremos cada uno de los puntos más importantes que debes conocer para hacer un currículum. Así que saca papel y lápiz y toma nota de todo lo que te comentaremos…

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¿Qué se Busca al Hacer un Currículum?

Tal y como comentamos en un principio. Este documento funciona como una carta de presentación de tu perfil profesional. Se hace entrega del currículum vitae al departamento de recursos humanos o al encargado de reclutar nuevos empleados para la empresa, organización o negocio.

Estos reclutadores siempre esperan que en el currículum se halle una expresión clara y concisa de las habilidades y conocimientos que posees para ejercer el cargo al cual te estás postulando. Además de contener en el currículum vitae todos los datos e información personal de contacto. Pues en caso de que tu currículo sea aceptado lo mejor es que aquellas personas se les haga mucho más sencillo poder contactarte. Y para ello debes de facilitar algunos medios de contacto básicos. Véase el correo electrónico o el número de teléfono.

Más adelante te vamos a asesorar con respecto a los pasos que debes seguir para poder hacer un currículum de forma apropiada y que muestre toda esta información que estamos mencionando, sin parecer sobrecargado.

Recuerda tener en cuenta que…

El currículum vitae debe cumplir con tres funciones y el objetivo que se busca con él es el de obtener el puesto de trabajo. Aunque dependiendo de cómo sea la organización, puede que tras aceptar el currículo se proceda a realizar la entrevista de trabajo.

1. La primera función que debe cumplir un currículum vitae es la de mostrar cuál ha sido tu recorrido laboral y académico. Recordemos que esto es lo que determina qué tan atractivo será tu perfil para el cargo. Además, en él debe mostrarse en menor medida ciertas características de tu personalidad, ejemplo: Si posees habilidades como jefe de equipo.
2. La segunda función es la de presentar tu perfil profesional a tu futuro empleador.
3. Tercera y última función. Mostrarle a tu empleador los datos laborales que mejor hablan de ti, así como tu experiencia laboral sin tener que mentir.

Es por ello que cobra importancia lo mencionado a inicios de este artículo. Y es que el currículo debe estar adecuado a cada puesto de trabajo al cual planees ejercer. Ya que si te desempeñas en dos tipos de actividades, lo mejor será hacer un currículo para cada una. Pues al mezclar ambas profesiones solo vas a sobrecargar la hoja de vida y dar información que puede no ser necesaria para el empleador.

¿Que Debe Contener tu Currículum Vitae?

A continuación te vamos a ir comentando cuales son los puntos más importantes que deben estar en tu currículum y que por supuesto debes tener en cuenta a la hora de hacerlo.

Experiencia profesional.

Si estas en busca de tu primer trabajo este punto no poseerán mucha información, sin embargo para los que sí tengan como llenarlo. Debes mostrar en el tu experiencia laboral previa a la postulación de la oferta de empleo. Coloca colaboraciones, contratos y convenios, así como también las prácticas de estudios que hayas realizado con anterioridad. En sí, todo lo referente a actividades profesionales que hayas ejercido anteriormente y que estén relacionadas al cargo que pretendes obtener.

Importante colocar las fechas y los nombres de las empresas en las que has trabajado. Así como especificar el cargo ejercido. Recuerda siempre colocar información real.

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Datos personales.

Los datos personales que debes colocar en tu currículum deben ser los siguientes…

• Nombres y Apellidos.
• Correo electrónico.
• DNI o CI (Cédula de Identidad).
• Teléfono de Contacto (Con o sin WhatsApp).
• Ciudad de Residencia.

Aplicaciones y herramientas informáticas con las que mejor te desempeñas.

Es innegable que la tecnología y el software cubren una parte esencial de nuestra vida diaria. Y eso es un factor que no excluye un reclutador a la hora de buscar nuevos trabajadores. Por lo que destinar una sección de tu currículo a mostrar cuales son las aplicaciones y software informático que dominas. Y que consideramos pueden ser favorecedores en el trabajo. Es una buena idea, ya que con ello estarías haciendo más interesante tu perfil.

Es además una de las secciones donde tienes la oportunidad de destacar sobre los demás, ya que tu conocimiento en determinadas herramientas puede resultar llamativas para la empresa, por lo que puede funcionar como un buen punto atractivo.

Formación Académica.

No hay mucho que decir de este punto, ya que se describe por sí solo. En el debes añadir tu formación académica como profesional. Es suficiente con solo destacar tu carrera universitaria o bachillerato, escribir la fecha (Tanto de inicio como la de culminación) y el nombre de la casa de estudio con la que recibiste tu título.

Los idiomas que dominas.

Siempre ha resultado llamativo para los empleadores contratar gente que domine más de un idioma. Ya que eso significa que ese empleado puede expandir sus fronteras e inclusive desarrollarse mejor en otros cargos. Es por ello que especificar qué idiomas hablas y dominas resulta muy importante.

Además de tu lengua materna debes colocar aquellos idiomas que sepas tanto escribir como hablar, y comentar cuál es tu nivel de dominio. Además de mencionar si posees algún título o certificado que lo corrobore.

Formación Complementaria.

Este es otro punto donde puedes destacar sobre los demás. Ya que por lo general en nuestra trayectoria de formación profesional, siempre hay un momento en el que decidimos realizar algún tipo de actividad extra curricular. Véase hacer cursos, seminarios y estudios que van más allá de lo dictado en las universidades o centros de estudio principal de cada país.

Por ejemplo, si estás en la búsqueda de un cargo como programador, menciona los cursos que hayas realizado referentes al tema. Así como comentar que lenguajes de programación dominas. Todo esto ayuda a mejorar el atractivo de tu hoja de vida profesional.

Este es el apartado donde debes enfocarte más en caso de que estés en la búsqueda de tu primer empleo, ya que como no cuentas con una amplia experiencia, puedes dar énfasis en los conocimientos que posees, eso te ayudara a no quedar opacado ante cualquier otro postulante que cuente con mayor experiencia que tú en el mundo laboral.

Otros datos que consideres de interés.

Y por último queremos comentar que eres libre de añadir aquellos datos extras que consideres importante mencionar y que no estén encasillados en los puntos previamente comentados. Cosas como tu disponibilidad, posibilidad de cambio de residencia, carnet de conducir, etc… Lo importante es no excederse y colocar solo la información que verdaderamente aporte algo en tu perfil profesional.

Y ya para ir finalizando, queremos concluir con que lo más importante al hacer un currículum es colocar información real sobre ti, y que toda esta información o datos aportados sea lo más precisa y directa posible. Ten en cuenta que el empleador no solo leerá tu currículo sino el de todos los postulantes. Por lo que hacer un currículo muy largo (mayor de 2 páginas) lo hace más propenso a ser descartado. Inclusive sin haberle dado la oportunidad de leerlo.

Ten en cuenta todos los puntos que comentamos en este artículo y verás que conseguirás mejores resultados cada vez que entregues tu hoja de vida profesional. Sin más que decir solo nos queda recomendarte leer el siguiente artículo sobre «Cómo trabajar en Movistar«.